[vc_row css_animation=”fadeIn”][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_custom_heading text=”Ap\u00f3s apresentar e analisar alguns casos inspiradores de CEOs ativistas, seguem algumas reflex\u00f5es espec\u00edficas sobre o desafio dos l\u00edderes empresariais da Am\u00e9rica Latina ao assumir pap\u00e9is de ativistas que pensam na sustentabilidade de suas empresas.” font_container=”tag:p|text_align:left” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1674152313456{margin-bottom: 30px !important;}”][vc_custom_heading text=”PRIMEIRO.” font_container=”tag:h3|font_size:4rem|text_align:left|line_height:4rem” use_theme_fonts=”yes”][vc_custom_heading text=”Ouvir e interpretar adequadamente as conversas relevantes dos cidad\u00e3os para saber quais s\u00e3o as necessidades da sociedade e desenvolver um ativismo que traga respostas. A sociedade expressa suas preocupa\u00e7\u00f5es por meio de suas conversas. No cen\u00e1rio atual, \u00e9 imprescind\u00edvel estabelecer mecanismos de di\u00e1logo para identificar e interpretar adequadamente essas conversas, de modo a desenvolver um ativismo que d\u00ea respostas \u00e0s preocupa\u00e7\u00f5es sociais. Esse di\u00e1logo permitir\u00e1 \u00e0s empresas e seus CEOs, entre outras coisas:” font_container=”tag:p|text_align:left” use_theme_fonts=”yes”][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row” css_animation=”fadeIn” css=”.vc_custom_1666026724773{padding-bottom: 35px !important;background-color: #000000 !important;}”][vc_column][vc_row_inner equal_height=”yes” gap=”30″][vc_column_inner width=”1\/2″ css=”.vc_custom_1666028210138{border-left-width: 3px !important;padding-top: 3% !important;padding-right: 3% !important;padding-bottom: 3% !important;padding-left: 3% !important;border-left-color: #ffffff !important;border-left-style: solid !important;}”][vc_custom_heading text=”a.” font_container=”tag:h2|text_align:left|color:%23d74154″ use_theme_fonts=”yes”][vc_custom_heading text=”Estabelecer uma estrat\u00e9gia de di\u00e1logo que d\u00ea resposta \u00e0s preocupa\u00e7\u00f5es sociais e, dessa forma, seja relevante para a sociedade em que opera. Ter capacidade de desenvolver pol\u00edticas e programas que tratem de quest\u00f5es sociais de forma coerente com os valores da empresa e as preocupa\u00e7\u00f5es da sociedade.” font_container=”tag:p|text_align:left|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes”][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/2″ css=”.vc_custom_1666028229364{border-left-width: 3px !important;padding-top: 3% !important;padding-right: 3% !important;padding-bottom: 3% !important;padding-left: 3% !important;border-left-color: #ffffff !important;border-left-style: solid !important;}”][vc_custom_heading text=”b.” font_container=”tag:h2|text_align:left|color:%23d74154″ use_theme_fonts=”yes”][vc_custom_heading text=”Identificar mudan\u00e7as sociais que permitam atualizar e reorientar a estrat\u00e9gia de ativismo, quando necess\u00e1rio, para que ela continue v\u00e1lida ao longo do tempo. Ser capaz de prever mudan\u00e7as nas expectativas sociais.” font_container=”tag:p|text_align:left|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes”][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner equal_height=”yes” gap=”30″][vc_column_inner width=”1\/2″ css=”.vc_custom_1666028305812{border-left-width: 3px !important;padding-top: 3% !important;padding-right: 3% !important;padding-bottom: 3% !important;padding-left: 3% !important;border-left-color: #ffffff !important;border-left-style: solid !important;}”][vc_custom_heading text=”c.” font_container=”tag:h2|text_align:left|color:%23d74154″ use_theme_fonts=”yes”][vc_custom_heading text=”Ser capaz de identificar e administrar poss\u00edveis riscos \u00e0 reputa\u00e7\u00e3o associados a quest\u00f5es sociais, o que \u00e9 essencial para decidir quais causas sociais apoiar.” font_container=”tag:p|text_align:left|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes”][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/2″ css=”.vc_custom_1666028329891{border-left-width: 3px !important;padding-top: 3% !important;padding-right: 3% !important;padding-bottom: 3% !important;padding-left: 3% !important;border-left-color: #ffffff !important;border-left-style: solid !important;}”][vc_custom_heading text=”d.” font_container=”tag:h2|text_align:left|color:%23d74154″ google_fonts=”font_family:Montserrat%3Aregular%2C700|font_style:700%20bold%20regular%3A700%3Anormal”][vc_custom_heading text=”Poder encontrar espa\u00e7os de posicionamento que destaquem a empresa de seus concorrentes, posicionando-se como l\u00edder em temas sociais” font_container=”tag:p|text_align:left|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes”][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=”fadeIn” css=”.vc_custom_1666029341966{padding-bottom: 3% !important;}”][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_custom_heading text=”SEGUNDO.” font_container=”tag:h3|font_size:4rem|text_align:left|line_height:4rem” use_theme_fonts=”yes”][vc_custom_heading text=”Envolver os funcion\u00e1rios. O CEO deve inspirar os colaboradores para que eles tamb\u00e9m vivam os valores de sua empresa, seu prop\u00f3sito e as causas que apoiam. E canalizar esse alinhamento por meio de um programa de embaixadores. Um programa de embaixadores \u00e9 uma forma estruturada de os funcion\u00e1rios compartilharem seu apoio ao ativismo social de seus CEOs em suas redes pessoais. Assim, os colaboradores podem ampliar o alcance e o impacto do ativismo do CEO, ajudando a conscientizar e apoiar causas importantes. Al\u00e9m disso, esse programa pode ajudar a criar um forte senso de comunidade e companheirismo na empresa, unindo e organizando os funcion\u00e1rios para apoiar uma causa comum. Ter um programa de embaixadores traz in\u00fameras vantagens para que ativismo do CEO seja eficaz. Em primeiro lugar, ajuda a garantir que a mensagem do CEO alcance um p\u00fablico amplo. Em segundo lugar, cria um senso de uni\u00e3o e prop\u00f3sito na empresa. Em terceiro lugar, pode ajudar a criar apoio social para o ativismo social do CEO, gra\u00e7as \u00e0 credibilidade e autenticidade dos funcion\u00e1rios ao falar sobre suas empresas.” font_container=”tag:p|text_align:left” use_theme_fonts=”yes”][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=”fadeIn”][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_custom_heading text=”TERCEIRO.” font_container=”tag:h3|font_size:4rem|text_align:left|line_height:4rem” use_theme_fonts=”yes”][vc_custom_heading text=”Estabelecer relacionamentos e incentivar conversas e participa\u00e7\u00e3o do cidad\u00e3o. Use e aproveite seu ecossistema digital. “Hoje em dia, o sil\u00eancio \u00e9 criminoso. O sil\u00eancio \u00e9 t\u00e3o ruim quanto fazer o mal, especialmente quando voc\u00ea representa uma empresa, uma marca, uma comunidade. \u00c9 preciso se envolver“, diz Hamdi Ulukaya, CEO da Chobani. Evoluir de simplesmente opinar ou agir de forma discreta para comunicar ativamente e promover conversas sobre temas relevantes para a sociedade, tornando p\u00fablicas suas decis\u00f5es e, assim, promover mudan\u00e7as em grande escala. Os CEOs ativistas t\u00eam a oportunidade de facilitar espa\u00e7os para conversa e co-cria\u00e7\u00e3o cidad\u00e3 para que seu ativismo tenha um impacto maior e melhor. Criar um contexto de conversa, debate e di\u00e1logo aberto sobre os temas que mais preocupam a popula\u00e7\u00e3o posiciona os CEOs como os l\u00edderes que contribuem com a sociedade e a orientam em seus grandes desafios. Esse tipo de iniciativa refor\u00e7a a legitimidade do ativismo do CEO, pois envolve as comunidades que, ao enriquecer e contribuir com o debate sobre um tema espec\u00edfico, estar\u00e3o mais dispostas a aceitar a abordagem dos respons\u00e1veis e de sua empresa. Entre outros efeitos positivos, essas iniciativas:” font_container=”tag:p|text_align:left” use_theme_fonts=”yes”][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row” css_animation=”fadeIn” css=”.vc_custom_1666026724773{padding-bottom: 35px !important;background-color: #000000 !important;}”][vc_column][vc_row_inner equal_height=”yes” gap=”30″][vc_column_inner width=”1\/3″ css=”.vc_custom_1666028210138{border-left-width: 3px !important;padding-top: 3% !important;padding-right: 3% !important;padding-bottom: 3% !important;padding-left: 3% !important;border-left-color: #ffffff !important;border-left-style: solid !important;}”][vc_custom_heading text=”a.” font_container=”tag:h2|text_align:left|color:%23d74154″ use_theme_fonts=”yes”][vc_custom_heading text=”Ajudam a desenvolver confian\u00e7a e credibilidade na empresa.” font_container=”tag:p|text_align:left|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes”][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″ css=”.vc_custom_1666028229364{border-left-width: 3px !important;padding-top: 3% !important;padding-right: 3% !important;padding-bottom: 3% !important;padding-left: 3% !important;border-left-color: #ffffff !important;border-left-style: solid !important;}”][vc_custom_heading text=”b.” font_container=”tag:h2|text_align:left|color:%23d74154″ use_theme_fonts=”yes”][vc_custom_heading text=”Permitem mais comunica\u00e7\u00e3o e um compromisso bidirecional com a sociedade.” font_container=”tag:p|text_align:left|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes”][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″ css=”.vc_custom_1666028863688{border-left-width: 3px !important;padding-top: 3% !important;padding-right: 3% !important;padding-bottom: 3% !important;padding-left: 3% !important;border-left-color: #ffffff !important;border-left-style: solid !important;}”][vc_custom_heading text=”c.” font_container=”tag:h2|text_align:left|color:%23D74154″ use_theme_fonts=”yes”][vc_custom_heading text=”Ajudam a criar solu\u00e7\u00f5es mais inovadoras e eficazes para os problemas.” font_container=”tag:p|text_align:left|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes”][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner equal_height=”yes” gap=”30″][vc_column_inner width=”1\/3″ css=”.vc_custom_1666028210138{border-left-width: 3px !important;padding-top: 3% !important;padding-right: 3% !important;padding-bottom: 3% !important;padding-left: 3% !important;border-left-color: #ffffff !important;border-left-style: solid !important;}”][vc_custom_heading text=”d.” font_container=”tag:h2|text_align:left|color:%23d74154″ use_theme_fonts=”yes”][vc_custom_heading text=”Criam um maior senso de comunidade e prop\u00f3sito compartilhado.” font_container=”tag:p|text_align:left|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes”][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″ css=”.vc_custom_1666028229364{border-left-width: 3px !important;padding-top: 3% !important;padding-right: 3% !important;padding-bottom: 3% !important;padding-left: 3% !important;border-left-color: #ffffff !important;border-left-style: solid !important;}”][vc_custom_heading text=”e.” font_container=”tag:h2|text_align:left|color:%23d74154″ use_theme_fonts=”yes”][vc_custom_heading text=”Aumentam a percep\u00e7\u00e3o de transpar\u00eancia e responsabilidade das empresas.” font_container=”tag:p|text_align:left|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes”][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″ css=”.vc_custom_1666028863688{border-left-width: 3px !important;padding-top: 3% !important;padding-right: 3% !important;padding-bottom: 3% !important;padding-left: 3% !important;border-left-color: #ffffff !important;border-left-style: solid !important;}”][vc_custom_heading text=”f.” font_container=”tag:h2|text_align:left|color:%23d74154″ use_theme_fonts=”yes”][vc_custom_heading text=”Podem atrair a aten\u00e7\u00e3o e gerar cobertura da m\u00eddia.” font_container=”tag:p|text_align:left|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes”][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner equal_height=”yes” gap=”30″][vc_column_inner width=”1\/3″ css=”.vc_custom_1666028210138{border-left-width: 3px !important;padding-top: 3% !important;padding-right: 3% !important;padding-bottom: 3% !important;padding-left: 3% !important;border-left-color: #ffffff !important;border-left-style: solid !important;}”][vc_custom_heading text=”g.” font_container=”tag:h2|text_align:left|color:%23d74154″ use_theme_fonts=”yes”][vc_custom_heading text=”Podem ajudar a mobilizar as pessoas a agir” font_container=”tag:p|text_align:left|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes”][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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