Escovar publica desde una narrativa enfocada en liderazgo femenino, diversidad, equidad de género, salud sexual y medio ambiente. Realiza denuncias públicas que denotan una postura real y comprometida con las causas que defiende. Participa activamente en la discusión política, de forma constructiva y sin tomar bandos fuera del bien común y el progreso de Colombia. Inclusive felicita directamente, haciendo uso de etiquetas, a nuevos miembros del gabinete como manera de fortalecer un relacionamiento positivo con el nuevo gobierno.

Se evidencia un esfuerzo por conectar y relacionarse con perfiles líderes de opinión en temas de liderazgo y empoderamiento femenino, compartiendo contenido de mujeres que lideran la conversación en estos espacios. Humaniza sus mensajes con un lenguaje y redacción muy cercana al uso regular de las redes sociales (sin seguir parámetros gramaticales al pie de la letra), demostrando que es ella quien publica desde su propia voz y opinión.

El nombre de esta economista es uno de los que más destacan en el empresariado colombiano no solo por su gestión al frente de Terpel (ocho años en la presidencia, 18 en la organización), sino porque lo logrado un importante espacio en las discusiones como equidad de género, liderazgo y gerencia”¹, llevándola a ser una de las líderes empresariales con mejor reputación en el país.

 

 

¹ https://www.elespectador.com/economia/sylvia-escovar-liderar-el-cambio-article/